Lasti sidumine 50 Stf 320 daN LC 4000 daN

Lasti sidumine 50 Stf 320 daN  LC 4000 daN Oleme Hiina spetsialiseerunud tootjad, kes seovad riistvara tarnijaid/tehaseid, müüme kvaliteetseid pandla ja konksude valmistamise tooteid. 
Riistvara ja komponendid on meie eriala. Kui tüüpilisel põrkrihmal on põrk, polüesterrihm ja kinnituskonksud, pakume ka laia valikut spetsiaalseid põrkmehhanisme, nukkpandlaid ja keskpandlaid mitme sidumisvõimaluse jaoks. Pakkudes mitut valikut kinnitusdetailide jaoks, nagu klõpskonksud, lamedad konksud, traatkonksud ja s-konksud, on teie põrk-/nukkrihmade valikud lõputud. Võtke ühendust meie müügimeeskonnaga mis tahes kooste osas ja nad toovad teile meeleldi kohandatud põrkdetailid, mida vajate.  Lasti sidumine 50 Stf 320 daN  LC 4000 daN

Standard EN12195-2 määrab kindlaks nõuded põrkklambrite projekteerimisele, katsetamisele ja kasutamisele maanteesõidukite lastikinnitussüsteemide komponendina.Põrkpandlaid kasutatakse tavaliselt koos rihmade või trossidega, et kinnitada lasti pardahaagistel, veoautode vooditel ja muudel transpordiplatvormidel. Standardi järgi peavad põrkpandlad olema valmistatud materjalidest, mis on vastupidavad ja taluvad transportimisel neile mõjuda võivaid jõude.Lukk peab olema konstrueeritud nii, et see takistaks pingutatud rihma või trossi tahtmatut vabastamist, ja sellel peab olema lukustusmehhanism, mida saab hõlpsasti kinnitada ja lahti võtta.

Ningbo Force Rigging Co., Ltd. asutamisest 2008. aastal on ettevõte lähtunud põhimõttest "Kvaliteet kõigepealt, konkurentsivõimeline hind, kiire kohaletoimetamine, siiras ja tõhus teenindus". Oleme kvaliteetsete ja säästvate põrkmehhanismide rihmade ja tõstetroppide tehas, kõik tooted on läbinud CE ja TUV GS sertifikaadi.
Viimase 14 aasta jooksul oleme kogu ettevõtte meeskonna jõupingutustega arenenud vaid 1000 ruutmeetri suurusest tehasest enam kui 20 000 ruutmeetri suuruseks tehaseks.

Alustasime töötlemist teiste tehaste jaoks, nüüd on meil võimalus viia kõik tootmisprotsessid iseseisvalt lõpule. Ettevõte on kasvanud väikesest 20 töötajaga tehasest enam kui 200 töötajaks. Ettevõte on loonud täiusliku ettevõttesüsteemi, kõigi osakondade süsteemi on täiuslik, isetootmise eneseturundusmudeli kasutamine, tarnimine enam kui 30 riiki üle maailma. Viimase viie aasta jooksul on ettevõtte toodang pidevalt kasvanud 20% aastas ja ka selle ulatus laieneb. Meil ​​on võime ja enesekindlus saada valdkonna liidriks. Kui usaldate meid, valige meid üheks teie tarnijad, laske meil kasvada koos, vastastikuse kasu ja win-win.